中共珠山镇委员会

关于印发《珠山镇2007年组织工作要点》的通知

珠发[2007]号

各村、社区居委会、镇直各单位党组织： 
    现将《珠山镇2007年组织工作要点》印发给你们，请认真组织学习，并结合实际予以贯彻实施。 
  
  
                                          中共珠山镇委员会 
                                              2007年3月22日 
 

                      珠山镇2007年组织工作要点    

    2007年全镇组织工作的总体指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领,紧扣加强党的执政能力建设和先进性建设这个主题,以“迎接党的十七大召开、学习贯彻十七大精神”为主线，落实县十三次党代会精神，统筹推进其他各项工作，为构建“和谐珠山”实现全镇经济社会事业又快又好的发展提供坚强的组织保证。 
    一、以提高党的执政能力和构建和谐社会能力为重点，进一步加强干部队伍建设，规范干部队伍的日常管理 
    1、进一步加强党员队伍建设。研究制定发展党员工作规则，做好党员发展工作，重视发展致富能手、回乡知识青年、复退军人以及村委会成员、村民小组长、村民代表中的优秀分子入党。重视在非公有制经济中发展党员和建立党组织工作。建立健全发展党员工作质量保证体制，全面实行公示制和预审制。 
    2、加强后备干部队伍建设。对后备干部进行测评，定期开展推优工作，重点掌握一批中层后备干部和优秀年轻干部，不断提高后备干部整体素质。 
    3、做好公务员法实施的有关工作。扎实推进公务员法的组织实施，组织好全镇公务员学习好《公务员法》，进一步规范公务员行为，进一步加强公务员管理信息化建设。 
   4、以干部形象管理为手段，强化干部日常监督与管理。落实好本镇的干部培训计划。具体办好村干部和后备干部培训班，青年干部培训班、入党积极分子培训班三个主体班次。       
    制定和完善干部考核管理及学习办法。全镇干部实行干部日志，并要形成浓厚的学习氛围。做到有制度、有考核、有奖惩。同时要继续搞好民主评议村干部工作，逐步探索和推进民主评议社区居委会和民主评议站、所负责人。建立干部业绩档案，作为今后选拔干部的重要依据。进一步搞好村级后备干部的调整充实选拔工作，实行有效的动态管理。 
    扎实抓好干部形象管理工作，按照县委组织部“狠刹八股歪风，树立六种正气”和镇党委、政府关于干部形象管理的规定，认真抓好干部作风建设。 
    二、以“三级联创”活动为抓手，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力 
    1、巩固和发展先进性教育活动成果。落实中长期整改措施，努力在解决问题、推动工作上取得实效。认真贯彻落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的“四个文件”精神，健全完善涵盖党员教育、管理、监督和服务的先进性教育长效机制。在全镇开展以加强党的先进性建设为主题的党员承诺制、“有职党员星级管理、无职党员设岗定责、全体党员实行年审”制度，不断巩固和发展先进性教育活动成果。 
    2、镇村联动落实管党责任制。围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村，深化农村党的建设“三级联创”活动。特别要强化镇、村三级联动措施上下功夫，研究制定新形势下“五好”党组织创建标准和考评办法，发挥镇党委的龙头作用和村支部的堡垒作用，解决农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题和群众关心的热点难点问题。 
    3、深化新农村党建工作示范村建设。按照新农村党建工作示范村建设规划要求，逐步扩大示范面，发挥示范村的典型、示范和引导作用，提升农村党建工作的整体水平。搞好村级办公场所改扩建及配套设施建设，不断完善村级办公场所功能，推行村干部“定日值班制”，增强使用实效。 
    4、以能力建设为重点加强村干部队伍建设。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，加强对村干部特别是村主职干部的培养力度，深化“村官讲给村官听’’活动，着力提高村干部的“双带”(带头致富，带领群众共同致富)能力。大力培养和选拔“双强”(致富能力强，奉献意识强)村级后备干部。建立村干部实绩考核体系，试行新任村定补干部试用期制度。开展“优秀村干部”评选活动，调动村干部服务群众的积极性。 
    5、不断强化企事业单位党建工作。按照“有党员就要有组织、有组织就要开展活动”的原则，健全企业：事业单位党组织，对尚不具备建立党组织条件的非公企业，选派党建工作联络员，实现党的工作全覆盖。开展“三推”(推荐下岗职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀人员入党，推荐优秀党员进入企业管理层)活动，建立党员“责任区”、“示范岗”，发挥党组织和党员的作用，促进非公企业健康发展。 
    6、不断提高社区党建工作水平。以完善社区服务功能为重点，提高社区党组织服务水平，深入开展社区党建示范区创建活动，着力解决新形势下社区生产、就业、就医、上学、维稳等实际问题，不断打造和谐社区。开展“社区奉献日”活动，建设一支以党员为主、以社区单位为辅的社区志愿者服务队伍。 
    7、强力推进机关党建工作。在机关广泛开展“党员目标责任明白卡’’工程，进一步落实“党员承诺制”和“民主评议党员制度”，发挥机关党员先锋模范作用，促进机关各项工作的开展。组织机关党组织与农村、社区、学校和企业党组织“结对共建”，推进社会全面进步。 
    8、探索不同领域党员分类管理的方法和途径。推行“镇内联建、镇外联管，属地主管、原地协管”的“双联双管”模式，加强对流动党员的教育管理。积极探索“两新”组织、困难群众等特殊群体党员教育管理办法，巩固“党员安家工程”成果。深入开展农村党员“双建双带”、企业党员“示范岗”、社区党员“双带”(失业党员带头再就业，党员带领失业人员再就业)、无职党员“设岗定责”、机关党员“两服务、两促进”(服务基层、服务群众，促进基层组织建设、促进经济社会发展)等主题实践活动。 
     9、做好新形势下发展党员工作。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制，试行发展党员答辩制，努力提高新发展党员的质量。积极探索在外出务工优秀青年中发展党员的有效途径。 
    1O、提高电教服务质量。在巩固基层电教播放网点的基础上，将现代远程教育网络引入党员电化教育工作中。深化农村党员电教科技开发主题活动，建立和完善村级富民产业档案，整合农村党员电教资源。开展党员电教“四进”(进车站、进教室、进家庭、进集市)活动，延伸电教服务领域，拓宽党员电化教育的覆盖面。 
    11、加快推进基层民主政治建设。贯彻落实全省基层民主政治建设会议精神，进一步推进和规范村务、镇政务公开制度。进一步完善基层民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度。创新基层党组织领导方式，研究税费改革后农村基层党组织服务群众、引导发展的新办法和新模式。研究解决农村基层党组织有钱办事、村干部待遇和社会保障等问题，在试点的基础上逐步推开。 
     12、以实施“950”工程为契机推动全镇构建村级组织正常开展工作和活动的平台。全镇所有村都要按照“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）的要求，以“四有五化”（有人管事、有章理事、有场议事、有钱办事和活动经常化、阵地规范化、政策民主化、管理法制化、村务公开化）为目标，切实加强村级组织建设。 
     13、抓住扶贫村建设、文明新村建设，通村油路建设、农村沼气池建设等契机，促进和推动村级组织特别是村党支部在为民办实事，办好事上发挥领导和带头作用，密切党群、干群关系，按照“三个文明”协调发展的要求，以《公民德建设补入纲要》的宣传教育为重点，通过农村“一改三建”等具体项目的实施，促进农村脱贫致富奔小康目标的实现。 
    14、突出村民自治条件下党的组织作用的发挥，实现好“三个转变”即村党支部由管琐事向管大事转变，将主要精力用于规划全村经济和社会事业的发展上来；村重大事务由个人或几个人决策向党员广泛参与和民主决策转变；对村干部的评价，由领导说了算向党员和群众代表民主评议转变。